寝たきりや身体障がい等によりご自宅の浴槽で入浴困難な方に対し、専門のスタッフが組立式の浴槽を積んだ入浴車でご利用者宅に伺い、入浴の介助を行うサービスです。
入浴することで、ご利用者の清潔を保持し、身体機能の維持・向上を図ります。
ご自宅でゆったりと入浴が出来るため、満足度が高いサービスです。
訪問入浴は当社が創業した1985年から行っている実績があるサービスです。
これまで35年以上、地域に密着して一人ひとりを尊重し、その人らしさを大切にして丁寧なサービスを提供してきました。
私たちは一人ひとりの「自分らしさ」を肯定し、尊重します。
私たち自身がお互いの「らしさ」を認めワンチームになることで、すべての人が自分らしい良い表情で過ごせる毎日を実現します。

<1日に訪問する件数>
基本は介護職員２名と看護職員１名の３名１組で、１日５件～７件ほど回ります。
１件あたりの所要時間は平均45分くらいです。

<具体的なサービス>
◆オペレーター
・入浴車の運転。
・浴槽の運搬・設置。
・水回りのホースなどの設置。
・移動：主に上半身を抱えます。
・洗体：足元の洗体、男性のご利用者の陰部の洗体。

◆ヘルパー
・浴槽の運搬・設置。
・排水ホースの設置。
・洗体：洗髪、洗体、サービス全般を行います。
・看護師と一緒に更衣介助。
・移動：看護師と交代で主に腰部から足部分を抱えます。

◆看護師
・入浴前後のバイタルサイン測定、入浴可否判断。
・ヘルパーと更衣介助。
・軟膏などの塗布、湿布貼付。（医療行為はありません）
・移動：ヘルパーと交代で主に腰部から足部分を抱えます。
・洗体：洗髪、洗体、サービス全般を行います。
＜訪問入浴サービスの流れ＞
① 出社後
使用する物品チェック。その日に伺うご利用の身体状況のチェック。
② 入浴前のバイタルチェック
準備を整えて、ナース、ヘルパー、オペレーターの３人１組でごあいさつ。
看護師がバイタルサインをチェック。（血圧・体温・脈拍などを測定し入浴の可否判断を行います。）
③ 浴槽・機材の搬入
ヘルパー・オペレーターが、ご利用者の待つお部屋に浴槽、必要物品を運びます。
④ 浴槽の設置
ヘルパー・オペレーターが、排水場所の確保や、浴槽・ホース類入浴機材の準備、設置を行います。
⑤ お湯をためて脱衣
浴槽内にお湯をためます。お湯がたまったら看護師・ヘルパー２人で脱衣を行い、準備完了です。
⑥ 入浴
ご利用者を浴槽に移動し入浴です。洗髪・洗顔・洗体を行い、シャワーリングを行います。入浴時間は10～15分くらいが目安です。
⑦ 着衣
浴槽から上がり、看護師・ヘルパーにて着衣をします。
⑧ 浴槽、物品の片づけ
入浴に使用した物品はその都度洗浄と消毒を行い、清潔を維持します。
⑨ 入浴後のバイタルチェック
着衣交換も終わり、浴後のバイタルサインチェックを行い、終了になります。
⑩ １日5件～7件行い会社に戻ります。

<資格取得の支援制度・各種研修について>
ヘルパー資格をお持ちでない方でも、働きながら無理なく資格を取ることができるよう、入社後に資格取得するために必要な時間と費用を支援する制度があります。
また、仕事に必要なスキルを身につけるため、社内外の各種研修にも参加できます。

<他職種との連携が取りやすい環境>
ご利用者により良いサービスが提供できるよう、部署を超えてご利用者の情報を共有し合う社風があります。
また、毎月1回は全体ミーティングを設け、業績などの数字を共有するようにしています。

オペレーター（正社員）
・月給 22万円以上
※資格を考慮
※残業代は全額支給

ヘルパー（パート社員）
・時給
　介護福祉士　　　　　1,200円
　初任者・実務者研修　1,150円
　資格なし　　　　　　1,100円
（土曜日・祝日は上記の50円増）

看護師　（パート社員）
・時給　
　正看護師　　1,830円
　准看護師　　1,680円
（土曜日・祝日は上記の50円増）

8:30〜17:30(水曜のみ8:15〜17:15)
※実働8時間
※残業ほぼなし。

さいたま市

ネヲハル 田島
【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
【交通】
JR埼京線　　中浦和駅から徒歩10分
JR武蔵野線　西浦和駅から徒歩10分

■オペレーター
・介護福祉士・実務者研修　
・初任者研修・資格なしでも可
■ヘルパー
・介護福祉士・実務者研修
・初任者研修・資格なしでも可
■看護師
・正看護師　・准看護師
※学歴不問。第二新卒、ブランクある方歓迎します。

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■夏季休暇(8月14日・15日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇(条件あり)

■消耗品支給(マスク、使い捨て手袋、手指消毒液など）
■定年70歳
■交通費支給
■社会保険完備
■確定拠出年金401k
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月)
■各種処遇改善手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/5,000円、子供1人目/6,000円、子供2人目〜/3,000円)
■退職金(3年以上)
■事業所内保育所併設【田島】(月～土・7:30～18:30、保育士2名以上常駐、保育料無料)
■車通勤可
■時短勤務可
■資格取得制度(初任者研修・実務者研修全額補助【指定校】)
■セミナー・研修補助費支給
■社内研修制度
■制服貸与
■スマホ貸与

初めての方でも、しっかりとした研修があるので、一度身に付けてしまえば長く働ける仕事です。
実際、１０年以上働いている人が９名もいます。
夏場は、正直なところ暑くて大変ですが、終わったあとの爽快感、充実感はたまりません。
まずは話だけでも聞きに来てください。
お待ちしています。

主治医からの訪問看護指示書をもとに、ご利用者宅に訪問し看護ケアを行います。
ご利用者の状態と希望に合わせて、できるだけ「自宅で過ごせる」よう医学的根拠に基づいた生活アドバイスやリハビリを行っています。
担当者一人の負担にならないよう、スタッフ全員でご利用者情報を共有しお互いにアドバイスを行って、「全員でご利用者を看ていく」ことを心掛けています。

<具体的な訪問看護サービス>
・全身状態の管理（バイタルサインチェック等）
・服薬管理
・入浴、食事、排泄などの日常生活援助
・緩和ケア
・褥瘡処置、創処置
・ストマ管理、胃ろう管理、人工呼吸器管理
・リハビリテーション
・管理業務
・営業

<勤務について>
ご利用者によって訪問する時間帯は異なります。
そのため直行・直帰を可能とするなど柔軟に勤務時間を調整するようにしています。

<1日に訪問する件数>
1日に5～6件ほどのお宅を訪問します。看護ケアの提供時間は、一人のご利用者につき30分〜1時間程度。
サービスの内容によって所要時間が異なるため、1日の訪問件数は多少前後します。
ゆとりあるスケジュールを組むことで負担を軽減しています。

<教育制度とキャリアステップついて>
訪問看護が初めての方には県看護協会や訪問看護ステーション協会主催の初任者研修への参加をお願いしています。
病院勤務ではかかわることがなかった介護保険制度などの内容を研修で学ぶことで、できるだけ不安なくご利用者に関われるよう配慮しています。
最初のうちは経験者と訪問同行し、徐々に慣れてきたら単純なケア内容のご利用者から担当をしていただきます。
医療の世界は日進月歩。訪問看護経験者にも可能な限り研修に参加を促し、知識と技術を更新してもらっています。
もちろん、研修費用は会社負担。学ぶことに積極的な方こそ、これからの訪問看護に必要な人材です。
訪問看護のプロフェッショナルとして、地域の在宅医療を支える人材育成に力を入れています。

<他職種との連携が取りやすい環境>
ご利用者により良いサービスが提供できるよう、部署を超えてご利用者の情報を共有し合う風土があります。
また、毎月1回は全体ミーティングを設け、業績などの数字を共有するようにしています。

看護師（管理者）　
・月給350,000円以上
※諸手当含む
・オンコール手当　8,000円/日

8:30〜17:30(水曜のみ8:15〜17:15)
※実働8時間
※残業ほぼなし。

【住所】埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
【交通】埼京線　　中浦和駅から徒歩10分
　　　　武蔵野線　西浦和駅から徒歩10分

■訪問看護の管理者希望者
■正看護師免許を取得し、訪問看護経験２年以上の方
■オンコール対応必須（交代制：月10日前後）

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■夏季休暇(8月14日・15日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇(条件あり)

■消耗品支給(マスク、使い捨て手袋、手指消毒液など）
■定年70歳
■交通費支給
■社会保険完備
■確定拠出年金401k
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月)
■各種処遇改善手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/5,000円、子供1人目/6,000円、子供2人目〜/3,000円)
■退職金(3年以上)
■事業所内保育所併設【田島】(月～土・7:30～18:30、保育士2名以上常駐、保育料無料)
■車通勤可
■時短勤務可
■資格取得制度(初任者研修・実務者研修全額補助【指定校】)
■セミナー・研修補助費支給
■社内研修制度
■制服貸与
■スマホ貸与